Работа контент-менеджер

Контент-менеджер — одна из значимых профессий в IT-индустрии. Здесь, помимо программистов и системных администраторов, требуются лица в области веб-разработки, отвечающие за контент. Название профессии включает английское слово content, означающее «содержание веб-сайта». Эти специалисты ответственны за наполнение сайта статьями, фотографиями, изображениями, видео- и аудиоинформацией, новостными и информационными сообщениями.

Контент-менеджментом занимаются люди, хорошо владеющие словом, имеющие опыт в написании текстов, — веб-райтеры и журналисты. Это новый виток в их профессиональной карьере. Профессионал может работать, где и как угодно. Например, общепринятым способом, числясь на ставке и ежедневно ходя на работу. Часто компаниям требуется контент-менеджер удаленно, поэтому, находясь дома, можно выполнять работу через интернет.

Главная задача контент-менеджера — грамотное управление контентом. Менеджер составляет план наполнения сайта статьями, подбирает копирайтеров, формирует для них технические задания, размещает готовый контент на сайте, отредактировав и подобрав картинки. В зависимости от места деятельности, контент-менеджер управляет райтерами, модераторами форумов и прочим персоналом.

Работа контент-менеджером требует знаний и умений:

• Понимание специфики сайтов, их функционирования.

• Основы программирования и вебмастеринга: HTML, CSS, современные CMS, размещение подготовленных материалов на любом движке сайта: WordPress, Битрикс, Joomla.

• Интернет-маркетинг, основы SEO-оптимизации, продвижения проектов в сети.

• Грамотность, умение писать эффективные статьи, редактировать и структурировать чужие тексты.

• Подбор необходимой информации, умение работать с большими объёмами информации.

• Хорошее знание тематики проекта, чтобы не допускать ошибок и ляпов в размещаемом контенте.

• Владение программами: Word, Excel, Adobe Photoshop, Total Commander, Adobe DreamWeaver и др.

• Опыт работы с сервисами подбора ключей и сервисами статистики Yandex.Metrika, CoogleAnalytics.

• Использование Skype и ICQ для контактирования с авторами и работодателями.

• Умение быстро принимать правильные решения.

• Тактично работать с персоналом: подбирать копирайтеров и фрилансеров.

• Обращение с финансами: оплата за выполнение заказов.

• При работе на коммерческих проектах необходимо глубокое вникание в специфику деятельности фирмы, знание её товаров, услуг.

Контент-менеджер ответственен за все процессы, осуществляемые для наполнения сайта. Требования к выполняемому функционалу устанавливает работодатель, в зависимости от наличия специалистов в своей команде. Зарплата зависит от исполняемых обязанностей и составляет от 20 до 70 тысяч в месяц. Хорошие контент-менеджеры, работая удалённо, ведут несколько проектов, их заработок может доходить до 2 тысяч долларов.

Исполняемые функции определяются спецификой сайтов, на каждом проекте они разные.

Функциональные обязанности контент-менеджера:

1. анализ цели и основных задач проекта,
2. привлечение целевой аудитории;
3. отслеживание статистики посещений;
4. подбор требуемой информации, самостоятельное написание статей, подбор графических материалов;
5. редактирование, обработка, публикация контента через административную панель сайта;
6. регулярность новостных сообщений;
7. своевременное обновление контента;
8. консультирование посетителей;
9. модерация сообщений и комментариев.

Достоинства профессии:

• Совершенствование в различных сферах работы с веб-проектами.
• Интересная маркетинговая деятельность, позволяющая проявить элементы творчества.
• Хороший опыт, который пригодится для создания и монетизации собственного сайта.
• Работу можно использовать в качестве дополнительной, основной, совмещать с учёбой.
• Хороший заработок, возрастающий при росте мастерства.

Отрицательные стороны:

• Монотонность и однообразность действий, малая подвижность, значительная нагрузка на зрение.
• Зависимость от действий смежных специалистов и качества их работы, качества программного обеспечения проекта и имеющихся веб-решений.
• Необходимость выполнять работу нескольких специалистов.
• Повышенная утомляемость от постоянного нахождения за компьютером.

Высокая заработная плата может в некотором роде служить компенсацией, но специалист должен самостоятельно заботиться о здоровье и находить время для занятий спортом.

Где требуется контент-менеджер

Ни один хороший сайт, часто обновляющийся, не обходится без услуг контент-менеджера. Специалисты нужны информационным, развлекательным, корпоративным, новостным проектам.

Работу легко найти на биржах фриланса и сервисах, посвящённых поиску работы: Job.ru, Rabota.ru. Реже можно встретить предложения на форумах и биржах копирайтинга. Специалист должен создать резюме, указать опыт работы, примеры в портфолио, отзывы благодарных клиентов.

Читайте статьи о других способах дохода на проекте «Заработок в интернете»:

·  Заработок на играх

·  Заработок на кликах

·  Заработок на БК

·  Заработок на Форекс

·  Онлайн покер

·  Транскрибация

·  Заработок на покере

·  Заработок на видео

·  Заработать на фотографиях

·  Заработок на скрайбинге

·  Работа для художников